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Estratégia e Gestão

A Lebes possui uma estrutura de gestão familiar baseada nas relações interpessoais, com valores e princípios éticos que vem conduzindo sua atuação em seus mais de 60 anos de história.

O esforço da organização está direcionado a satisfazer os clientes no seu modo diferenciado de fazer negócio e ao compromisso de garantir a qualidade do atendimento e dos produtos que comercializa. A busca constante pelo crescimento coletivo e o respeito pelos profissionais permearam a trajetória de sucesso da empresa, que, com uma diretriz estratégica definida, continua expandindo suas atividades, com oportunidades de crescimento e de desenvolvimento aos seus colaboradores, parceiros, fornecedores e comunidade.

O modelo de gestão da Lebes tem foco nos resultados e, para isso, a empresa acredita no desenvolvimento de líderes em todos os níveis. Desta maneira, oferece diversas ferramentas de crescimento e aprendizagem, com disseminação de práticas de liderança, comunicação e motivação. A diretoria atua de forma muito próxima, acompanhando o desenvolvimento da equipe, estando sempre presente nos treinamentos e encontros mensais. Os méritos alcançados pelos colaboradores são formalmente premiados e enaltecidos, com reconhecimento direto dos executivos da diretoria, que participam pessoalmente dos momentos com os funcionários.